¿Qué es una carta de recomendación personal? Lo que Necesitas Saber

Una carta de recomendación personal es un documento que alguien escribe para describir tus habilidades y actitudes. Este tipo de carta puede utilizarse para el trabajo o para cualquier otra actividad de la vida.

La mayoría ha oído hablar de la carta de recomendación personal, pero probablemente al momento de solicitar una surgen un montón de dudas.

Este es un que puede ser requerido en un sin número de instituciones ya sean educativas o empresariales, siempre con la intención de verificar que el portador sea una persona responsable y capaz.

En el presente artículo podrás resolver algunas dudas, a través de información clave y relevante que te ayuden a comprender qué es una carta de recomendación personal y poder redactarla con éxito.

¿Cuáles son las características principales de una carta de recomendación?

Una carta de recomendación personal consiste en un documento emitido por una persona o empresa en la que se destacan las aptitudes y actitudes de alguien. Este tipo de escrito no sólo se utiliza en el ámbito laboral sino que se extiende a cualquier otro tipo de actividad dentro de la sociedad, por lo que existen diferentes tipos.

Tipos de carta de recomendación

Como ya hemos señalado, las cartas de recomendación se utilizan en diferentes ámbitos y siempre busca resaltar los aspectos positivos y valiosos de un individuo. A continuación los diferentes tipos de carta de recomendación.

Carta de recomendación laboral

Es aquella que se utiliza en el área laboral y su objetivo es recomendar a un trabajador.

Carta de recomendación académica

Es un documento que se utiliza para poner en valor las actitudes y aptitudes de un estudiante. Generalmente se exige para ingresar a ciertas universidades para cursar estudios de pregrado y posgrado.

Carta de recomendación de idioma extranjero

Es una carta de recomendación personal especial, donde se explican las fortalezas del empleado en una lengua extranjera. Generalmente este tipo de carta es exigida por compañías del exterior.

¿Cómo debe estar estructurada?

¿Cómo hacer una carta de recomendación personal? Todo documento tiene ciertas características que las define, para poder solicitar una primero tienes que saber qué debe llevar una carta de recomendación personal, de esta manera puedes verificar que todo esté en orden antes de consignarla.

Dentro de las principales características que debe cumplir una carta de recomendación personal tenemos:

• Nombre y cargo de quien firma la carta.
• Lugar y fecha donde se redacta.
• Datos personales y cargo de la persona recomendada.
• Fecha de ingreso y egreso en la empresa o institución.
• Funciones que llevó a cabo dentro de la empresa y una breve descripción de cómo fue su desempeño, sus aportes y las metas logradas durante su permanencia en la empresa.
• Cualidades técnicas, individuales y sociales que tiene el empleado a recomendar.
• Recomendación para cargos similares o de más responsabilidad.
• Agradecimiento y despedida.
• Datos de contacto del que firma la carta, lo que permitirá validar el documento.

Es muy importante que en la carta se destaquen las habilidades y destrezas de la persona, además de las cualidades personales y sociales, de esta forma el receptor de la carta podrá corroborar cuales son los puntos positivos del profesional laboralmente hablando.

Consejos para elaborar una carta de recomendación personal

Para redactar una carta de recomendación laboral que sea contundente y cause un impacto positivo en quien la recibe, puedes aplicar los siguientes consejos:

• Debes tener a la mano la mayor cantidad de información posible del empleado.
• Debe ser redactada con un tono adaptado al contexto. Esto te lo va a dar el tipo de empresa a la cual va dirigida la carta. Lo importante es mantener un lenguaje respetuoso y amigable.
• Si la empresa va a elaborar una carta de recomendación es porque el trabajador tuvo un buen desempeño, por lo que es importante que se destaquen todos los puntos positivos y destacables del empleado.

Puedes conseguir un modelo de carta de recomendación laboral aquí.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es una carta de recomendación personal?

Una carta de recomendación personal es un documento escrito por alguien que conoce bien a una persona y puede hablar positivamente sobre sus cualidades, habilidades y aptitudes.

Sirve para respaldar a un candidato en procesos de solicitud laboral, académica o en otras instituciones.

¿Qué información debe contener una carta de recomendación personal?

La carta debe incluir el nombre completo y los datos de contacto de la persona que la emite, el nombre del recomendado, el tipo de relación que tiene con esa persona, sus cualidades profesionales y personales, ejemplos específicos de logros o contribuciones, y una recomendación enfática de por qué el candidato es adecuado para la posición o institución a la que aplica.

¿Cómo solicitar una carta de recomendación personal?

Pide la carta con al menos 2-3 semanas de anticipación. Proporciona tu CV, la descripción del puesto o programa al que aplicas y algunos datos sobre tus metas profesionales.

Recuerda a la persona de tu relación y logros compartidos. Puedes ofrecer redactar un ejemplo de carta para que la personalice.

¿Qué diferencia hay entre una carta de recomendación y de referencia?

La referencia confirma fechas de empleo y puesto. La recomendación destaca cualidades y recomienda al candidato. La referencia es más neutral, la recomendación es entusiasta.

¿Puedo usar la misma carta de recomendación para diferentes solicitudes?

Es mejor pedir cartas personalizadas para cada solicitud, enfocadas en los requisitos de esa posición o programa. Pero puedes solicitar una carta más general para usar como base en diferentes lugares.

¿Debo incluir la carta de recomendación en mi solicitud?

Depende de las indicaciones de cada convocatoria. Algunas piden adjuntar las cartas, otras solicitan listar referencias para que ellos se contacten directamente. Siempre debes seguir las instrucciones específicas.

Conclusión

Esperamos que este artículo te haya servido para entender mejor qué son las cartas de recomendación personal y cómo pueden utilizarse para ayudar a tu carrera.

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Artículo revisado y aprobado por Noelia Pérez Magán, Senior Manager en BDO Abogados.